Mateusz Tabisz zadebiutował w Cracovii

Mateusz Tabisz zadebiutował w Cracovii!

W piątkowym spotkaniu w ramach rozgrywek PKO BP Ekstraklasy pomiędzy Cracovią, a Lechią Gdańsk – swoje premierowe minuty w barwach „Pasów” zanotował nasz wychowanek, Mateusz Tabisz.

„Debiut wychowanka w I zespole stanowi każdorazowo szczególny moment. Gratuluję Mateuszowi tej wyjątkowej chwili, która była możliwa dzięki pracy, którą na swojej piłkarskiej ścieżce konsekwentnie wykonywał. Jednocześnie bardzo duże słowa uznania należą się wszystkim obecnym i byłym pracownikom akademii, którzy w sposób bezpośredni lub pośredni oddziaływali na rozwój Mateusza. Jego przykład stanowi jasny sygnał, że marzenia się spełniają. W rundzie jesiennej Mateusz realizował zaplanowaną ścieżkę rozwoju w II zespole Cracovii, ostatnim etapie kształcenia w naszej akademii, w której to był ważną postacią zespołu. W listopadzie włączony został do kadry treningowej I drużyny, dzięki czemu po okresie adaptacji – otrzymał szansę debiutu, na którą niewątpliwie zasłużył. Teraz czekają go kolejne wyzwania, z którymi przy wsparciu klubu i otoczenia – będzie musiał się mierzyć. Trzymamy za niego kciuki!” – skomentował dyrektor akademii, Patryk Kajderowicz.

Mateusz, gratulacje i czekamy na następne występy!

Z tej okazji poprosiliśmy dyrektora akademii o kilka słów dotyczących współpracy na linii I drużyna – Akademia. Zapraszamy do lektury krótkiego wywiadu:

Jak wygląda współpraca pomiędzy I zespołem, a Akademią? Czym charakteryzuje się proces wprowadzania młodych zawodników do I drużyny „Pasów”?

Patryk Kajderowicz, dyrektor akademii: „Współpraca pomiędzy I zespołem, a Akademią Cracovii opiera się na stałej, bieżącej komunikacji oraz wspólnym rozumieniu procesu rozwoju zawodnika i funkcji, roli akademii. Regularnie razem z trenerem Luką Elsnerem, dyrekcją I zespołu oraz akademii omawiamy profile zawodników najbardziej perspektywicznych, szczególnie z etapów U17, U19 oraz Cracovii II. Te rozmowy są oparte nie tylko na subiektywnej obserwacji sportowej, ale również na faktach, na twardych danych – m.in w oparciu o analizę statystyk techniczno-taktycznych, oraz danych GPS. Kluczowym elementem jest porównywanie parametrów osiąganych przez zawodników Akademii z wartościami realizowanymi przez piłkarzy I zespołu. Dzięki temu jesteśmy w stanie obiektywnie ocenić, czy dany zawodnik – jeszcze na etapie młodzieżowym – zbliża się do wymagań piłki seniorskiej na poziomie pierwszej drużyny Cracovii. Bardzo istotna jest również obecność trenera Luki i dyrekcji klubu na meczach Akademii. Bezpośrednia obserwacja pozwala na lepsze zrozumienie kontekstu gry, etapu rozwojowego zawodników oraz ich potencjału w dłuższej perspektywie.

Czy może dyrektor zdradzić coś więcej na temat analizy liczbowej w ujęciu techniczno-taktycznym i motorycznym? Czy na podstawie niej można było przewidzieć, że Mateusz Tabisz w niedalekiej przyszłości otrzyma szansę gry w I zespole „Pasów”?

Analiza statystyczna dotycząca parametrów motorycznych pokazuje nam konkretne wartości liczbowe w danych obszarach, które następnie porównujemy z liczbami, które osiągają zawodnicy w I drużynie. Wszystko to dzięki możliwością, jakie dają nam dane z GPS, kamizelek, które na mecze ubierają zawodnicy. Dzięki temu widzimy, że dany zawodnik w poszczególnych parametrach osiąga pewien założony przez nas poziom, który jest tożsamy z wymaganym poziomem w I drużynie. To są dla nas konkretne dane, liczby, a więc fakty, które wzmacniają ocenę danego zawodnika. Drugi obszar to analiza statystyczna działań zawodnika, zarówno w ataku, jak i obronie. Jest to bardzo szczegółowy proces, lecz w dużym skrócie, możemy sprecyzować to w ten sposób, że w fazie ataku i fazie obrony scharakteryzowaliśmy sobie kilkanaście kluczowych działań zawodnika w ujęciu indywidualnym. Do efektywnej, jak i błędnej realizacji przyporządkowaliśmy punkty, zarówno dodatnie, jak i ujemne. To nie tylko bramki, czy asysty, ale i kluczowe podania, kluczowe działania, wykreowane sytuacje, wygrane pojedynki, czy ważne interwencje. To projekt, którego monitoring, a więc zbieranie, przetwarzanie danych jest bardzo czasochłonny, lecz niezwykle wartościowy. W tym miejscu chciałbym podziękować wicedyrektorowi ds. szkolenia – Jarkowi Toborkowi za koordynację tworzenia tego dokumentu, a także wszystkim członkom działu analiz, przygotowania motorycznego za sumienne gromadzenie danych. Mateusz Tabisz w poprzedniej rundzie, którą spędził w Cracovii II w każdych ze wspomnianych obszarów: techniczno-taktycznym oraz motorycznym na podstawie liczb wykazywał bardzo dużą efektywność i zbieżność z wymaganiami, które są tożsame na poziomie I drużyny, czy całej Ekstraklasy. Zestawiając te aspekty z jego potencjałem i wykonywaną pracą – debiut ten nie jest zaskoczeniem. Pamiętajmy jednak, że tak naprawdę to dopiero początek jego przygody w I zespole. Teraz przed Mateuszem kolejne ważne wyzwania, aby był on początkiem wielu wartościowych chwil.

Jak wygląda proces dojścia do I zespołu, pokonywania danych etapów w procesie szkolenia przez zawodników zanim dotrą do poziomu II, czy I drużyny?

W ostatnich miesiącach zaplanowaliśmy i ostatnio wdrożyliśmy klarowny proces „transition”, czyli stopniowego przesuwania zawodników pomiędzy etapami szkolenia. Ta runda będzie jego weryfikacją po pierwszych miesiącach adaptacji. Proces ten ma jasno określone standardy – sportowe, fizyczne i mentalne – oraz etapy gotowości. Określiliśmy sobie co się musi stać, aby zawodnik przesunięty został do etapu „wyżej” i jak to przesuwanie stopniowo będzie przebiegało, od pojedynczych treningów, po 2-3 treningi, całe mikrocykle i na końcu finalną decyzję o przesunięciu lub jego braku na dany moment. Decyzja ta – bez względu na to, czy oznacza przesunięcie, bądź jego brak na dany moment – zawsze stanowi pewnego rodzaju etap w procesie, a nie jednostkowy sukces, czy porażkę. Naszym celem jest to, aby moment wejścia młodego zawodnika do wyższego etapu nie był zaskoczeniem, lecz naturalnym efektem długofalowo zaplanowanej ścieżki rozwoju. Na poziomie I zespołu również przyjęte zostały pewnego rodzaju kryteria, standardy, które muszą podlegać ocenie przed debiutem danego zawodnika. W każdy czwartek spotykamy się ze sztabami szkoleniowymi, kadrą zarządzającą na omówieniu kadr meczowych drużyn w dany weekend, omawiamy pomysł sztabu szkoleniowego, dyskutujemy. Dodatkowo raz w miesiącu na specjalnym spotkaniu widzimy się w gronie dyrekcji, koordynatora działu rekrutacji i koordynatora etapu po to, aby analizować realizację danych ścieżek rozwoju w ujęciu zawodników. To wszystko składa się na strategiczne podejście do procesu szkolenia, które jest nam szczególnie bliskie. Jeżeli mamy strategię, system, procedury – to jeżeli odnosimy sukces lub porażkę w danym obszarze – wiemy dlaczego, co ewaluować, modyfikować, optymalizować. Działając intuicyjnie – byłoby to zdecydowanie trudniejsze, a nawet niemożliwie. Dlatego też tak bardzo ważne są dla nas standardy pracy i jasno sprecyzowany kierunek. Debiut Mateusza Tabisza w I zespole jest dla nas ważną chwilą i m.in. jednym z wydarzeń, które jest potwierdzeniem tego, że obraliśmy odpowiednią drogę.