Otwarty proces rekrutacji trenerskiej
Bycie trenerką, czy trenerem piłki nożnej ścisle wiąże się z realizacją pasji. Jest to również droga do spełniania marzeń, zarówno osobistych, zawodowych. To także swoista misja, której istotą jest nie tylko rozwój sportowy, ale i osobisty młodych adeptów futbolu. Wyposażenie zawodniczek i zawodników w narzędzia pozwalające im rywalizować na jak najwyższym poziomie sportowym jest tak samo ważne jak to, aby przekazać im wartości, które przygotują ich do wyzwań codziennego, dorosłego życia.
Patryk Kajderowicz, dyrektor Akademii Cracovii: "Bardzo ważnymi aspektami w procesie rekrutacji trenerskiej są dla mnie takie wartości jak transparentność i otwartość. Rozwój naszego projektu, o który mocno dbamy oraz liczne zgłoszenia, zapytania od osób zainteresowanych podjęciem pracy w naszej Akademii skłoniły nas do wprowadzenia tego typu inicjatywy w szerszym wydaniu. Jest to wizja, która towarzyszy mojej osobie przez kilka ostatnich lat, aby w tym obszarze działać w sposób całkowicie przejrzysty, umiejscowiony na jasnych standardach. Chciałbym więc kontynuować ją w Akademii Cracovii. Ponadto inspirujemy się w tym aspekcie najlepszymi akademiami w Europie, które często prowadzą proces rekrutacyjny właśnie w sposób całkowicie otwarty. Mocno wierzę w to, że dzięki temu do naszej Akademii każdorazowo będą trafiali specjaliści o wysokim poziomie kompetencji miękkich i twardych.Ogłoszenie otwartego procesu rekrutacji wynika z potrzeby stworzenia i rozwoju dodatkowych projektów i grup treningowych. W niektórych przypadkach pragniemy również poszerzyć nasze sztaby szkoleniowe. Proces skautingu trenerskiego połączony z otwartym procesem rekrutacji to istotnie wartościowe możliwości, które niewątpliwie pomogą stworzyć jeszcze efektywniejsze środowisko wpływające na jakość pracy z naszymi podopiecznymi".
W związku z rozwojem projektu Akademii Cracovii, powstaniem nowych grup i projektów szkoleniowych, chęcią poszerzenia sztabów szkoleniowych, a także wciąż napływającymi do klubu zgłoszeniami dot. chęci podjęcia pracy w roli trenerskiej - postanowiliśmy zorganizować otwarty proces rekrutacji trenerskiej
Chcesz pracować w ambitnie rozwijającym się projekcie?
Weź udział w otwartym procesie rekrutacji!
Zgłoszenie powinno zawierać CV, w którym znajdą się dotychczasowe doświadczenia w zakresie pracy dziećmi i młodzieżą. Kwestie dotyczące wymagań, a także aspektów oferowanych, zobowiązań i gratyfikacji ze strony Akademii Cracovii w stosunku do danego kandydata - przedstawione zostaną drogą indywidualną po sprecyzowaniu roli i funkcji dotyczącej procesu aplikacji.
